经常可以看见身边的亲友或邻居，抱怨找工作或者找对象时候的遭遇：在众多的竞争者中，长相好的人被优先录用了;在相亲的时候，对方见了一面就急忙离开了等等。 邓小平说"科技是第一生产力”，在这个以貌取人的社会种中，我们很深的在工作和生活中感受到“漂亮就是第一生产力”的说法，相貌美丽就是个人竞争力。
  
   不调查就没有发言权，我们来看看一些权威机构的调查数据吧！

调查一：搜狐“相貌与职场”调查显示，67.35％的人认可“相貌就是竞争力”。美国的一份研究称，外貌出众的员工平均收入比外貌平凡的同事高5％，比外貌丑陋的高出9％，获得提拔的机会也更多。
“现代社会，竞争越来越激烈，经济集中、技术集中、人才集中。我们必须让自己足够强大，才有优势。这已不再仅仅是内在的武装，外表也已成为竞争中的一个重要筹码，第一印象很重要。我非常赞成相貌是竞争力的说法。”某资深职业测评专家说。
超过半数的人认可通过美容、整形或形象设计等手段来提高自身竞争力。专家指出，如果在工作方面比较有能力，但是因为对自己的外貌、身材等因素不满意而不自信，得不到进一步发展，这样的人群是适合做整形手术的。一位大学教师说，人本身就是追求美的，美容整形的流行，说明年青人对于自身要求的提高,是追求美的表现。

调查二：美国哈佛大学有过一个，名为《长相和就业究竟关系大不大》调查。摘取几条重要的发言, 如下：
　　1：“外貌对找工作非常重要，应聘讲究第一印象，通常情况下外貌清秀漂亮的，给人第一印象好;其次，在同等条件下招聘人员也倾向于聘用看起来舒服的人。”
　　2：“第一印象往往是最重要的，此次调查统计：在美国社会，美女的收入要比一般人高19%。”
　　3：“对女生来说，象文秘、助理一类的需要经常亮相的工作，相貌非常重要，甚至有时候起决定因素。因为大家差别都不会很大，相貌当然起决定因素。此外，销售类工作对外貌也有比较高的要求。”
　  4：“我做人力资源多年了，不得不说在同等条件下，长相可能会提高你的竞争力，有一定的优势。”
　  5：“我去年毕业到公司，正式和公司签约前实习了两个月，没任何工资。后来我转正了，但是按公司的正常流程：应该是实习1周，试聘2-3月，然后转正。另一个和我一样应届的女孩，我到公司时她已经被录用了，据说是因为长的非常漂亮，所以老板就直接录用她。”

    日趋严峻的经济形式，全球的裁员风暴使职场人士风声鹤唳。不仅在职场，现在中国的男女比例严重失衡，找个对象越来越难，越来越多信息在提醒人们，投资自己的相貌迫在眉睫，在相貌美丽中，牙齿美丽首当其冲。有句话说的好“齿白七分俏，貌美牙为先”。

    投资自己的牙齿，使自己牙齿白皙亮泽整齐，就像开启了成功之门，让俊男靓女轻松拥有可人的亲和力，不只在情场得意，更能在职场上攻城略地，如虎添翼。